Årshjul för HR-medarbetare i svenska organisationer

Ditt smarta
HR-årshjul

Håll koll på lagar, deadlines, KPI:er och HR-projekt — allt på ett ställe. Med AI-assistans för arbetsrätt och HR-strategi.

🎁Gratis i 6 månaderUnder uppbyggnads- & lärandefasenSedan bestämmer du helt själv.
🗓️

Årshjulet

Interaktivt årshjul med lagar, processer och deadlines för varje månad.

📊

KPI-dashboard

Följ sjukfrånvaro, personalomsättning, tid till anställning och headcount.

📋

HR-projekt

Gantt-tidslinje och projektöversikt för alla HR-initiativ under året.

💬

AI-assistent med företagskunskap

Träna chatten med era egna policies, avtal och HR-dokument — få svar anpassade till just ert företag.

📂

Dokumentbibliotek

Ladda upp och hantera policyer, mallar och avtal på ett ställe.

⚖️

Arbetsrätt

Upp till datum med MBL, LAS, AML, Diskrimineringslagen och GDPR.

🤖 AI anpassad för ert företag

En AI-assistent som känner
just ert företag

Till skillnad från generiska AI-verktyg kan ni mata Årshjulets chat med era egna HR-dokument — och få svar som faktiskt stämmer med er verklighet.

📂
1

Ladda upp era dokument

Policies, kollektivavtal, personalhandbok, rutiner — ladda upp vad ni vill att AI:n ska känna till.

🧠
2

AI:n lär sig ert företag

Chatten indexerar och förstår era unika HR-regler, processer och organisationskontext.

💬
3

Ställ frågor — få rätt svar

Medarbetare och HR-team får direkta svar baserade på just er dokumentation, inte generella gissningar.

Exempel

Vad är vår policy för föräldraledighet utöver lagstadgat?
✦
Enligt er personalhandbok (uppdaterad mars 2024) erbjuder ni 3 månaders föräldralön på 80% av lönen utöver Försäkringskassans ersättning, gällande från dag 1 i anställningen. 📄 Källa: HR-policy_2024.pdf

Vem använder Årshjulet?

Skapat för HR-proffs i svenska organisationer av alla storlekar.

🏢

HR-chefer

Få en helårsbild av alla lagar, deadlines och processer utan att missa något viktigt.

👩‍💼

People & Culture

Planera medarbetarundersökningar, lönerevisioner och kompetensinsatser proaktivt.

📑

Compliance-ansvariga

Håll koll på Diskrimineringslagen, LAS, MBL och GDPR-krav med inbyggda deadlines.

📈

HR Business Partners

Koppla HR-aktiviteter till affärsmål med KPI-uppföljning och AI-analys.

🔒 Säkerhet & integritet

Ditt data är säkert hos oss

Vi har byggt Årshjulet med säkerhet och GDPR-efterlevnad som grundkrav — inte som eftertanke.

🔒

Krypterad datalagring

All data lagras krypterat med AES-256. Ingen obehörig åtkomst är möjlig — varken från tredje part eller utan din autentisering.

🔐

GDPR-kompatibel

Plattformen är byggd för att uppfylla GDPR. Du äger din data, kan exportera eller radera den när som helst, och ingen persondata delas med tredje part.

🛡️

Rollbaserad åtkomst

Styr vem som kan se vad. Admin-roller och användarroller säkerställer att känslig HR-information bara nås av rätt personer.

☁️

Säker molninfrastruktur

Hostad på EU-baserade servrar med TLS-kryptering för all datatrafik. Regelbundna säkerhetsuppdateringar och backup ingår automatiskt.

Vem är Elevate People?

Årshjulet är skapat av ett HR-proffs med 20+ års erfarenhet av HR Tech och People Strategy.

Liburn Shala

Grundare & skapare

Liburn Shala

Senior Sales Executive · HR Tech & People Strategy · Stockholm

Med över 20 års erfarenhet inom HR Tech, SaaS och People Strategy har Liburn hjälpt 500+ svenska organisationer att digitalisera sin HR-verksamhet. Årshjulet är resultatet av hans passion för att göra HR enklare, smartare och mer strategiskt.

Liburn hjälper även företag med utveckling och digitalisering av processer med hjälp av moderna AI-programmeringsverktyg som Lovable, Base44 och Claude Code — för att bygga smarta, skräddarsydda lösningar snabbt och kostnadseffektivt.

Du fokuserar på HR — vi tar hand om tekniken. 🚀

Elevate People — sedan 2017

Sedan 2017 driver Liburn Elevate People — ett konsultbolag med fokus på AI-driven utveckling och smarta HR-lösningar. Vi hjälper organisationer med medarbetarenkäter, pulsmätningar, ledarskapsutvärderingar och kundenkäter — skräddarsydda efter era specifika behov, byggda med moderna AI-verktyg och förankrade i 20+ års erfarenhet av HR Tech och People Strategy.

⚡ Kom igång på några minuter

Så här fungerar det

Från ansökan till tillgång tar det bara några minuter.

✍️
Steg 1

Du ansöker

Fyll i dina uppgifter och skicka in din ansökan. Det tar bara en minut.

→
⚙️
Steg 2

Vi ställer in

Vi konfigurerar ditt konto och säkerställer att allt är redo för dig.

→
🔑
Steg 3

Du får tillgång

Du loggar in och är igång direkt — med alla funktioner tillgängliga från start.

Redo att börja?

Ansök om konto idag — vi sätter upp allt åt dig.